L’intersyndicale de la Fonction publique appelle à une
journée de mobilisation le mardi 29 septembre 2026,
avec manifestations et perspective de grève.
Face à l’absence de réponse salariale du gouvernement, les organisations syndicales exigent des mesures générales et immédiates pour les agentes et agents publics.
La priorité : une revalorisation significative de la valeur du point d’indice et une véritable refonte des grilles indiciaires.
Il est également urgent d’améliorer les débuts de carrière et de mieux reconnaître les métiers à prédominance féminine.
Les revendications portent aussi sur le rétablissement de la GIPA, l’égalité salariale entre les femmes et les hommes et la suppression du jour de carence.
Pour les personnels administratifs, techniques et de recherche, ces revendications sont essentielles.
Après des années de perte de pouvoir d’achat, il est temps d’obtenir des avancées concrètes sur les salaires et les carrières.
ITRFBIO appelle ses adhérentes et adhérents à se préparer à cette nouvelle mobilisation.
Les organisations syndicales dénoncent l’absence de réponse salariale du gouvernement alors que les six millions d’agentes et d’agents publics subissent depuis plusieurs années une importante perte de pouvoir d’achat.
Pour nos personnels, les revendications sont claires
- Une revalorisation significative de la valeur du point d’indice pour tous les agents publics ;
- La refonte et la revalorisation des grilles indiciaires, afin de garantir de véritables progressions de carrière ;
- Des débuts de carrière mieux rémunérés, avec une sortie des niveaux de rémunération proches du SMIC ;
- La revalorisation des métiers à prédominance féminine et l’égalité salariale entre les femmes et les hommes ;
- Le rétablissement de la GIPA, indispensable pour compenser les pertes de pouvoir d’achat ;
- Le maintien à 100 % de la rémunération pendant les congés de maladie ordinaire et la suppression du jour de carence.
